Kandidaten auf Stand-by


Kandidaten auf Stand-By – die Ausgangssituation

  • Aufgrund der aktuellen Situation im Projekt ist es möglich, dass in näherer Zukunft externe Unterstützung herangezogen werden soll?
  • In Ihrem Unternehmen/Ihrer Abteilung wird für die kommenden Monate ein Projekt geplant, bei welchem externe Unterstützung benötigt würde oder dies zumindest eine Option ist?
  • Es wurde noch kein definitiver Entscheid gefällt, ob und ab wann allenfalls externe Unterstützung herangezogen werden soll? Oder es wurde für das Projekt noch kein Budget gesprochen?
  • Im Fall des Falles möchten Sie trotzdem möglichst schnell auf die neue Projektsituation reagieren können und bereits jetzt erste Schritte einleiten?

Bei den persönlichen wie auch telefonischen Kontakten mit unseren Kunden haben wir diese Situation bereits öfters erlebt. Um unsere Kunden bereits auch in dieser noch unklaren Situation optimal unterstützen zu können, haben wir die Idee des Service Kandidaten auf Stand-By entwickelt.

Unser Angebot

Ihr potentieller Bedarf wird von uns nicht anders behandelt als eine Kundenvakanz, bei welcher sowohl Startdatum als auch Budget bereits gesichert sind. Seriöse Abklärungen von technischen Aspekten sowie Rahmenbedingungen mit den Kandidaten finden nach unseren hohen Standards statt. Eine konkrete Einsatz-Offerte sowie eine hohe Qualität der Profile, welche Ihren Vorstellungen absolut entsprechen sind damit zugesichert. Das bietet Ihnen unser Rekrutierungsprozess…

Ihre Vorteile

  • Sie erhalten bereits vor dem eigentlichen “GO” Profile von potentiellen Mitarbeitern. Diese können Sie ohne Zeitdruck prüfen. Natürlich erstellen wir auch in diesem Fall für Sie eine konkrete Einsatzofferte.
  • Sie können im Falle des Falles schnell reagieren. Wenn sich der Bedarf an externer Unterstützung konkretisiert, liegen Ihnen bereits Profile von passenden Kandidaten vor und Sie verlieren keine Zeit mit Rekrutierungsbemühungen.
  • Sie können auf die engagierte Mitarbeit einer kompetenten und motivierten Fachkraft zählen. Der Grossteil der für uns tätigen Freelancer verfügt über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Leistungsausweis. Externe Mitarbeiter, die wir Ihnen vermitteln, sind kompetent und engagiert, denken unternehmerisch und arbeiten effizient.
  • Sie können während der gesamten Einsatzdauer Ihres externen Mitarbeiters auf uns zählen. Kommt es zu einem Einsatz eines von uns vorgeschlagenen Kandidaten, betreuen wir diesen während seiner gesamten Einsatzdauer bei Ihnen. Wir übernehmen die Personaladministration und sind bei Fragen und Problemen jederzeit für Sie da.

Überzeugen auch Sie sich von der Qualität unserer Dienstleistungen und rufen Sie uns an. Gerne kommen wir bei Ihnen vorbei und beraten Sie individuell.