{"id":5665,"date":"2026-01-08T14:32:34","date_gmt":"2026-01-08T13:32:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itcag.com\/chen\/jobs\/business-analystin-hr-suite-7676\/"},"modified":"2026-01-08T14:32:34","modified_gmt":"2026-01-08T13:32:34","slug":"business-analystin-hr-suite-5665","status":"publish","type":"wpbb_job","link":"https:\/\/www.itcag.com\/chen\/jobs\/business-analystin-hr-suite-5665\/","title":{"rendered":"Business Analyst:in HR-Suite"},"content":{"rendered":"

Business Analyst:in HR-Suite<\/strong> – <\/strong>\/Business Analyse\/ Requirements Engineering \/HR \/<\/strong>Banking\/<\/strong> Deutsch<\/strong><\/p>\n

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<\/strong>F\u00fcr unsere Kunde in der Finanzbranche suchen wir einen Business Analyst:in f\u00fcr die Einf\u00fchrung der neuen HR-Suite 80-100% (Referenznr.: 924593OK). Sie arbeiten eng mit den Fachvertretern aus dem Bereich Human Ressource (HR), diversen Stakeholdern und Endbenutzern aus den verschiedenen Vertriebseinheiten sowie der Informatik und dem Software-Implementierungspartner zusammen.<\/p>\n<\/p>\n

Hauptaufgaben:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Organisation, Moderation und Durchf\u00fchrung von Workshops zur Anforderungsund L\u00f6sungsermittlung<\/li>\n
  • Analyse und Dokumentation der heutigen \/ k\u00fcnftigen Prozesse<\/li>\n
  • Erarbeitung, Bewertung und Pr\u00e4sentation von L\u00f6sungsans\u00e4tzen gegen\u00fcber Stakeholdern<\/li>\n
  • Erstellen notwendiger Artefakte wie bspw. Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases etc.<\/li>\n
  • Erstellen und durchf\u00fchren von funktionalen Testf\u00e4llen.<\/li>\n<\/ul>\n

    Anforderungen:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • 5-8 Jahre relevanten Erfahrung<\/li>\n
    • Ausgepr\u00e4gte analytische und konzeptionelle F\u00e4higkeiten, exakte und strukturierte Arbeitsweise – Rasche Auffassungsgabe sowie F\u00e4higkeit, in einer grossen Bandbreite von fachlichen Themen zu arbeiten<\/li>\n
    • Ausgepr\u00e4gte Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten f\u00fcr die Analyse von komplexen Zusammenh\u00e4ngen und Abh\u00e4ngigkeiten<\/li>\n
    • F\u00e4higkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige alternative L\u00f6sungen durchzusetzen<\/li>\n
    • Fachlich breite Kenntnisse im HR (wenn m\u00f6glich im Banken Umfeld)<\/li>\n
    • Von Vorteil Erfahrung mit SAP SuccessFactors und deren Module bzw. gleichwertigen HR-Suiten<\/li>\n
    • mehrj\u00e4hrige Erfahrung mit verschiedenen Projektvorgehensmodellen (SAFe, Scrum, klassisch) in der Business Analyse und im Requirements Engineering<\/li>\n
    • Aufgeschlossene\/r und empathische\/r Teamplayer:in mit hoher Selbst\u00e4ndigkeit<\/li>\n
    • Sehr gutes Flair und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr IT-Systeme<\/li>\n<\/ul>\n

      Sprachen:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Deutsch: C2 – Ann\u00e4hernd muttersprachliche Kenntnisse<\/li>\n
      • Englisch: B2 – Upper Intermediate – First (FCE)<\/li>\n<\/ul>\n
        \n

        Referenznr<\/strong>.: <\/strong>924593OK
        Rolle: <\/strong>Business Analyst:in HR-Suite
        Einsatzort: <\/strong>Z\u00fcrich und Region
        <\/strong>Pensum<\/strong>: <\/strong>80%-100%
        <\/strong>Start Datum: <\/strong>01.02.2026<\/p>\n

        Ende Datum: <\/strong>28.02.2027<\/p>\n

        <\/strong><\/p>\n

        \n


        Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. <\/strong>Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich w\u00fcnschen, andere Position direkt zu erhalten, k\u00f6nnen Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.<\/p>\n

        Kontaktieren Sie uns f\u00fcr weitere Informationen \u00fcber unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.<\/p>\n

        \u00dcber uns:<\/strong>ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten f\u00fcr Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Profis gegr\u00fcndet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterst\u00fctzung bei der Projektsuche und -arbeit ist.<\/p>\n

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