{"id":6108,"date":"2026-08-26T17:09:52","date_gmt":"2026-08-26T15:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itcag.com\/chen\/jobs\/senior-business-analyst-tom-mwd-8335\/"},"modified":"2026-08-26T17:09:52","modified_gmt":"2026-08-26T15:09:52","slug":"senior-business-analyst-tom-mwd-6108","status":"publish","type":"wpbb_job","link":"https:\/\/www.itcag.com\/chen\/jobs\/senior-business-analyst-tom-mwd-6108\/","title":{"rendered":"Senior Business Analyst Tom (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Business Analyst Tom\/ Legal &amp; Compliance\/ <\/strong><strong>Strategic Target Design\/Governance &amp; Process Optimization 100<\/strong><strong>%\/ ZH<br \/><\/strong><\/span><strong>Projekt <\/strong>Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Legal &amp; Compliance (L&amp;C) wird ein erfahrener und konzeptionell starker Business Analyst gesucht. Ziel ist die Entwicklung konkreter Zielbilder f\u00fcr Employee Compliance und Legal Advisory sowie deren \u00dcberf\u00fchrung in eine umsetzbare Roadmap.<br \/> Die Ergebnisse sind Bestandteil der \u00fcbergeordneten L&amp;C-Bereichsstrategie und werden eng mit IT, Legal, Compliance, Risk und weiteren Fachbereichen abgestimmt.<\/p>\n<p><strong>Aufgaben:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entwicklung eines integrierten Zielbilds f\u00fcr Employee Compliance und Legal Advisory<\/li>\n<li>Entwicklung und Abstimmung von Target Operating Models (TOM) und Governance<\/li>\n<li>Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften<\/li>\n<li>Identifikation von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Self-Service-Potenzialen<\/li>\n<li>Durchf\u00fchrung von Gap-Analysen und Validierung bestehender Hypothesen<\/li>\n<li>Evaluation und strukturierte Bewertung von Drittanbieter-L\u00f6sungen<\/li>\n<li>Ableitung von Design-Prinzipien, Anforderungen und L\u00f6sungsoptionen<\/li>\n<li>Analyse organisatorischer, prozessualer und strategischer Auswirkungen<\/li>\n<li>Entwicklung einer Umsetzungs-Roadmap mit Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Zeitplan<\/li>\n<li>Erstellung von Investitionsabsch\u00e4tzungen (T-Shirt-Sizing) und Nutzenbetrachtungen<\/li>\n<li>Koordination interdisziplin\u00e4rer Stakeholder und Pr\u00e4sentation der Ergebnisse gegen\u00fcber dem Legal, Compliance &amp; Tax Steering Board<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Anforderungen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>8-12 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst \/ Strategic Business Analyst<\/li>\n<li>Nachweisbare Erfahrung in der eigenst\u00e4ndigen Entwicklung strategischer Zielbilder und Konzepte<\/li>\n<li>Sehr starke analytische und konzeptionelle F\u00e4higkeiten<\/li>\n<li>Erfahrung mit Target Operating Models, Governance und Prozessoptimierung<\/li>\n<li>Erfahrung in Legal, Compliance, Risk oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld<\/li>\n<li>Erfahrung in der Bewertung von IT-Systemen und Vendor-L\u00f6sungen<\/li>\n<li>F\u00e4higkeit, komplexe Informationen verschiedener Stakeholder zu strukturieren und in konkrete Zielbilder zu \u00fcberf\u00fchren<\/li>\n<li>Ausgepr\u00e4gte Selbstst\u00e4ndigkeit, Hands-on-Mentalit\u00e4t und Projektverantwortung<\/li>\n<li>Erfahrung im Stakeholder-Management \u00fcber Business und IT<\/li>\n<li>Idealerweise Erfahrung im Banking-\/Finanzumfeld<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sprachen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Deutsch: C1<\/li>\n<li>Englisch: B2<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Referenznr:                          925187MH<br \/> Job:                                       Senior Business Analyst Tom <\/strong><strong>(m\/w\/d)<br \/> Region:                                  Z\u00fcrich und Region <br \/> Auslastung:                          100 % (Hybrid nur innerhalb der Schweiz)<br \/> Start:                                     01.10 .2026 oder fr\u00fcher<\/strong><strong><br \/> <\/strong><strong>Ende Datum:                         <\/strong><strong>07.07.2027<br \/> Bewerbungsdealine:            30.08.2026 15:00 Uhr<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige.<\/strong> Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich w\u00fcnschen, andere Position direkt zu erhalten, k\u00f6nnen Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns f\u00fcr weitere Informationen \u00fcber unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline\">\u00dcber uns: <\/span><\/strong>ITech Consult ist ein ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland.  ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Kandidaten f\u00fcr Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT-Fachleuten gegr\u00fcndet und wissen daher, wie wichtig professionelle Unterst\u00fctzung bei der Suche nach und der Arbeit an Projekten ist<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/counter.adcourier.com\/bWhhcnRpZy45ODg3OC4xMjMzOUBpdGVjaC5hcGxpdHJhay5jb20.gif\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Business Analyst Tom\/ Legal &amp; Compliance\/ Strategic Target Design\/Governance &amp; Process Optimization 100%\/ ZHProjekt Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Legal &amp; Compliance (L&amp;C) wird ein erfahrener und konzeptionell starker Business Analyst gesucht. Ziel ist die Entwicklung konkreter Zielbilder f\u00fcr Employee Compliance und Legal Advisory sowie deren \u00dcberf\u00fchrung in eine umsetzbare Roadmap. 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