OCM Lead (m/w/d)

OCM Lead (m/w/d) – PROSCI / funktionsübergreifenden Projekte / Gap Analysis und Schliessen / Englisch und Deutsch

Projekt:
Für unseren Kunden, ein grosses Pharmaunternehmen mit Sitz in Basel suchen wir einen OCM Lead (m/w/d)

Hintergrund:
ASPIRE (S/4 HANA) ist ein unternehmensweites Programm, das alle zentralen End-to-end-Prozesse im gesamten Unternehmen harmonisiert und deren Ausführung über ein einheitliches IT-System Template ermöglicht. Als lokaler PS ASPIRE OCM Lead (m/w/d) arbeitest du mit dem lokalen PS ASPIRE Deployment Team zusammen, um sicherzustellen, dass die lokalen OCM-Prozesse/Praktiken vorhanden sind, um die Projektziele, Ergebnisse und den Zeitplan zu erfüllen. Der Zweck der Rolle des lokalen OCM Leads ist es, sicherzustellen, dass alle OCM-Aspekte, einschließlich Schulung und Kommunikation des lokalen ASPIRE-Deployments bei PS, berücksichtigt, verstanden, geplant und erfüllt werden.
Das team sucht nach einem/einer erfahrenen Kandidat/in, die als OCM Lead agieren kann und sich mit den lokalen PS auskennt. Zudem brauchen wir eine kommunikative und eine Networking Persönlichkeit, die bereits Erfahrungen im Change Management sowie in der Leitung von Change Projekten mitbringt.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:
Überwacht, Plant und Kommunikation aller OCM-Aktivitäten (Organizational Change Management) Erstellung und Pflege von lokalen Stakeholder und Impact Assessments.
Verwaltung der lokalen Analyse organisatorischen Auswirkungen sowie den Changeplan mit klaren Meilensteinen und Ergebnissen
Abstimmung der OCM-Aktivitäten mit anderen globalen IT-Anwendungsaktivitäten, welche, vor, parallel oder nach ASPIRE eingeführt werden
Koordination von spezifischen Aktivitäten der Stakeholder zusammen mit den Kollegen aus den Bereichen Kommunikation und Training
Planung und Sicherstellung, der lokalen Ressourcen für die OCM-Aktivitäten
Praktische Durchführung von OCM-Aktivitäten auf lokaler Ebene
Koordination von Stakeholder spezifischen Aktivitäten zusammen mit dem PS ASPIRE Deployment Team und Training Leads
Verantwortung für die Umsetzung, der Aktivitäten aus den OCM-Plänen, um sicherzustellen, dass die Organisation auf die Transformation vorbereitet ist

Must Haves:
Universitärer Abschluss und PROSCI Practitioner-Zertifikat oder ein gleichwertiges Zertifikat
Min. 5-7+ Jahre Arbeitserfahrung im Change Management und in der Leitung eines funktionsübergreifenden Projekts oder massgebliche Beteiligung an der Umsetzung umfangreicher Change Projekte
Sehr gute Kenntnisse über Unternehmens/ Geschäftsprozesse in der pharmazeutischen Industrie (mindestens highly regulated environment)
Expertenkenntnisse in As-is- oder Fit-Gap-Analysen und in der Entwicklung von entsprechenden Plänen und Strategien zum Schliessen dieser Gaps
Fliessende Englisch und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind unabdingbar
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit mit verschiedenen internen Stakeholdern zu kommunizieren
Wir setzen einige sehr wichtige Soft Skills voraus: Planen und Ausführen von Aktivitäten sowie liefern von Ergebnissen

Referenz Nr.: 922072SDA
Rolle: OCM Lead
Industrie: Pharma
Arbeitsort: Basel
Pensum: 80-100%
Start: 01.12.2022
Dauer: 12++ (Verlängerung: sehr wahrscheinlich bis 2025)
Bewerbungsfrist: 31.10.2022

Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via dem Link in dieser Anzeige zu. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via dieser Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.
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Über uns:
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