SAP Business Analyst Professional 60% (m/w/d)

SAP Business Analyst Professional 60% (m/w/d) – SAP HCM / Payroll / Qualität/ Change Request / success factors

Projekt:
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor im Kanton Bern suchen wir einen SAP Business Analyst Professional 60% (m/w/d).

Hintergrund:
Unterstützung der internen Mitarbeitenden im Fachgebiet Payroll. Die Ausführung der Tätigkeit folgt in enger Abstimmung der internen MA
Mitarbeit in Grossprojekten (Ablösung SAP HC System) und Integration von Konzerngesellschaften

Aufgaben
– Ist- und Sollanalyse im Rahmen von Change Requests und Projekten (Anforderungsmanagement)
– Unterstützen der Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikation unter der Berücksichtigung der ergo technischen Systemanforderungen
– Beratung der HR-Kompetenz-Center im Hinblick auf die innovative Weiterentwicklung sowie Digitalisierung ihrer Prozesse sowie Dienstleistungen und Produkte
– Unterstützung der HR-Prozessowner und HR-Fachspezialisten bei der Erstellung von Fachanforderungen (Moderation von und Führen von applikationsbezogenen, teils fach- und applikationsübergreifenden Workshops wie auch Cluster- und Austauschmeetings, Dokumentation, Testbegleitung, fachliche Freigabe) und erarbeiten von Lösungsansätzen
– Koordinationsstelle und Bindeglied zwischen Fachbereichen und Informatik
– Erheben, Überprüfen und Dokumentieren der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten; Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen aufgrund der erfassten Anforderungen
– Ausarbeiten von Vorschlägen für Optimierungsmöglichkeiten
– Übersetzen der Business-Anforderungen in ICT-Requirements
– Vorbereiten von Qualitätssicherungsmassnahmen
– Bewerten und Validieren von betrieblichen Lösungen
– Erstellen von Testfällen; Beurteilen und Begleiten der Benutzertests
– Kommunizieren mit internen und externen Interessengruppen und Präsentieren der Ergebnisse dieser Kommunikation

Persönliche Anforderungen:

-Fachhochschul-/Hochschulabschluss und/oder höhere Fachausbildung im Bereich Administration mit eidg. Fachausweis oder ähnliches
– vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet SAP HCM Payroll sowie Kenntnisse in benachbarten Fachgebieten
– Kenntnisse im Fachgebiet Success Factors Compensation
– drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
– führt Aufträge selbstständig aus und kann erfahrene Personen fachlich anleiten
– Fähigkeit zu fachlicher Projektleitung
– Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von anspruchsvollen Problemen im Fachgebiet

Referenz Nr.: 922737SGR
Rolle: SAP Business Analyst Professional 60%
Industrie: Öffentliche
Location: Kanton Bern
Workload: 60% /Hybrid
Start Datum: 01.09.2023
End Datum: 31.05.2024

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