In einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld haben nicht zuletzt die Informatik-Abteilungen zunehmend höheren Anforderungen zu genügen: Budgets werden gestrichen, qualifizierte Fachkräfte fehlen und trotzdem müssen dringend notwendige Projekte kurzfristig und in engen Zeitrahmen realisiert werden. Genau hier bietet ITech Consult Unterstützung – gezielt, schnell und zu einem Preis, der Ihr Budget schont.
Sie sind freiberuflicher Informatiker und möchten Ihre Zeit nicht mit der Suche nach neuen Projekten verbringen? Dann senden Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung – denn wir wissen, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Zahlreiche renommierte Unternehmen zählen bei der Rekrutierung von IT-Mitarbeitern auf uns.
Wir bieten sowohl unseren Kunden als auch medizinischem Fachpersonal aus dem In- und Ausland eine kompetente Rundumbetreuung an.
ITech Consult AG unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. In unserem Büro in Baar ZG beschäftigen wir rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir wollen Dich!! Recruiting Consultant 360° (m/w/d)
ITech Consult gilt als Branchenpionier. Ob im Online-Bereich, beim Datenschutz, in der Gender-Gerechtigkeit oder bei KI-Anwendungen – seit unserer Gründung im Jahr 1997 sind wir Vorreiter in Sachen Brancheninnovation. Vor kurzem haben wir unser eigenentwickeltes AI-System eingeführt. Das ist mehr als Innovation – das ist Revolution. Und du kannst ein Teil davon werden:
Wir suchen ab sofort: Recruiting Consultant 360° (m/w)
Deine Aufgaben:
Von Beginn an profitierst du von unserem etablierten Kundennetzwerk und gewinnst das Vertrauen der Hiring-Manager unserer Kunden durch erstklassige Arbeit.
Du führst Interviews mit Kandidaten, überprüfst Referenzen und berücksichtigst auch die Soft-Skills unserer Spezialisten.
Als Schnittstelle zu den Line-Managern unserer Kunden stellst du sicher, dass wir die verschiedenen Prozesse einhalten und die Projektanforderungen positiv vermitteln können.
Du steuerst den AI-Search Prozess, indem du die zentralen Kundenanforderungen identifizierst.
Du entscheidest, welche Bewerberprofile den Kunden vorgestellt werden.
Als zentraler Baustein in unserem internen Team begleitest und berätst du deine Kandidaten durch die gesamte Projektphase und bleibst auch der Ansprechpartner für unsere Berater-Manager, um den Projekterfolg für alle Beteiligten zu gewährleisten.
Dein Profil:
Du kannst und willst unseren „unfair Advantage“ den Kunden vorstellen.
Du hast nachweisliche Rekrutierungserfahrung in der Schweiz im Bereich Contracting & Freelancer.
Du kennst die Unterschiede zwischen Personal-Verleih und Consulting.
Entweder verfügst du über technisches Know-how oder du hast ein starkes Interesse, dich mit IT- & Engineering-Themen, insbesondere in den Bereichen Finance und Life Science, zu befassen.
Du präsentierst die Anforderungen unserer Kunden den Kandidaten positiv und umfassend.
Du zeigst eine hohe Eigenmotivation, Kandidaten durch den gesamten Prozess zu begleiten – von der Vorbereitung über das Onboarding bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Du bist ein Teamplayer mit exzellenten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Deutsch ist für dich fließend in Wort und Schrift, und du bist verhandlungssicher in Englisch.
Was wir bieten:
Eine intensive 3-monatige Einarbeitungsphase mit Schulungen und Coaching.
Du erhältst regelmäßige Unterstützung von deinem Teamleader und hast die Möglichkeit, deine Stärken in verschiedenen Business-Units einzubringen.
Unser internationales Delivery-Team stellt dir innerhalb von 24 Stunden erste Kandidatenvorschläge zur detaillierten Überprüfung bereit.
Du arbeitest mit einem führenden technologischen AI-Search Prozess, der dich an der Spitze der Zukunftsinnovation hält.
Nach der Einarbeitung ist bis zu 40% Home-Office möglich.
Nutze diese einmalige Gelegenheit, in den nächsten Jahren ein starkes Netzwerk aufzubauen und eine vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Top-Kunden zu werden.
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail oder über unser Portal. Per Mail an: sgradischnig@itcag.com
Dein Herz schlägt für die Rekrutierung und für Technologie-Themen, du liebst täglich neue Herausforderungen und die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Kunden? Dann freue dich auf ein aufgestelltes und motiviertes Team, welches auf die Vermittlung von IT Spezialisten in der Finanzbranche fokussiert. Wir suchen per sofort eine in der Rekrutierung erfahrene und gewinnende Persönlichkeit zur Entlastung unseres Teams.
Das bieten wir dir:
Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern. Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 70% Home-Office, ein attraktives und faires Gehalt. Teamerfolge, die mit zusätzlichen Incentives belohnt werden. Eine umfassende Einarbeitung und training-on-the-job. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten und gleichzeitig ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterbildung.
Das erwartet dich:
In der Position als IT Recruitment Consultant pflegst du Kundenbeziehungen und übernimmst die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung über Vorselektion und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Konkret heisst das:
KEIN COLD CALLING UND KEINE BUSINESS DEVELOPMENT AKTIVITÄTEN GEFORDERT!
Diese Erfahrungen und Anforderungen bringst du mit:
Über uns:
ITech Consult AG unterstützt seit über 25 Jahren als IT & Life Science-Personalagentur namhafte nationale und internationale Unternehmen und Behörden bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. ITech hat weltweit fast 50 interne Mitarbeiter und beschäftigt rund 160 Angestellte in verschiedenen Kundenprojekten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per E-Mail an Marcel Casserini: mcasserini@itcag.com oder melde dich telefonisch bei uns mit deinen Fragen: 041 760 77 51.
Du findest Technologie-Themen spannend, liebst täglich neue Herausforderungen und suchst den beruflichen Einstieg in die Personalrekrutierung? Dann freue dich auf ein aufgestelltes und motiviertes Team, welches auf die Vermittlung von IT Spezialisten in der Finanzbranche fokussiert. Wir suchen per sofort (oder nach Vereinbarung) eine IT-begeisterte Persönlichkeit, die Lust hat, die Welt der Personalrekrutierung zu entdecken. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Mit unserem erprobten on-the-job Trainingsprogramm wirst du schnell ein kompetenter Ansprechpartner/in für unsere Kandidat/innen und Kund/innen.
Das bieten wir dir:
Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern. Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 70% Home-Office, ein attraktives und faires Gehalt. Teamerfolge, die mit zusätzlichen Incentives belohnt werden. Eine umfassende Einarbeitung und training-on-the-job. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten und gleichzeitig ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterbildung.
Das erwartet dich:
Du lernst jeden Schritt des Personalbeschaffungsprozesses kennen. Wir bauen gezielt deine Kompetenzen auf und führen dich strukturiert an die Aufgaben eines Recruiters heran. Neben dem Recruiting Einmaleins baust du dir das nötige IT-Grundwissen auf, um dich mit IT-Spezialisten auf Augenhöhe zu unterhalten.
Als IT Recruitment Consultant pflegst du Kundenbeziehungen und übernimmst die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung über Vorselektion und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Konkret heisst das:
KEIN COLD CALLING UND KEINE BUSINESS DEVELOPMENT AKTIVITÄTEN GEFORDERT!
Diese Erfahrungen und Anforderungen bringst du mit:
Du brauchst keine Erfahrung im Recruiting und auch kein grosses IT-Verständnis. Wir suchen eine offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, professionellem Auftreten und viel Eigenmotivation. Gute Voraussetzungen sind:
Über uns:
ITech Consult AG unterstützt seit über 25 Jahren als IT & Life Science-Personalagentur namhafte nationale und internationale Unternehmen und Behörden bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. ITech hat weltweit fast 50 interne Mitarbeiter und beschäftigt rund 160 Angestellte in verschiedenen Kundenprojekten.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per E-Mail an Marcel Casserini: mcasserini@itcag.com oder melde dich telefonisch bei uns mit deinen Fragen: 041 760 77 51.