Offene Stellen bei ITech

 

Seit unserer Gründung im Jahr 1997 unterstützen wir erfolgreich Unternehmen bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von Fachkräften in diversen Branchen und dürfen heute die meisten Grossfirmen der Schweiz zu unseren Kunden zählen. Um unseren Service für unsere Kunden aus dem Finanzbereich weiter ausbauen zu können, sind wir auf der Suche nach einem serviceorientierten und qualitätsbewussten

Recruitment Specialist (m/w/d) 100%

Aufgaben:

  • Rekrutieren von IT Fachspezialisten von A-Z
  • Vorstellen von Kandidaten beim Kunden (von der Offerte bis zum Interview)
  • Sie stehen unseren Kunden während der Rekrutierungsphase und der Projekteinsätze unserer externen Mitarbeiter zur Seite
  • Während des gesamten Employment Lifecycles sind Sie für die Betreuung unserer externen Mitarbeiter zuständig

Anforderungen:

  • 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Rekrutierung im Finanzbereich und/oder von IT-Profilen
  • Active Sourcing ist für Sie kein Fremdwort und Sie versiert im Umgang mit unterschiedlichen Recruiting-Kanälen
  • Sie sind technikaffin, kennen die MS Office Palette und können sich leicht in neue Programme ein denken
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verständigen sich problemlos in Englisch

Wir bieten Ihnen:

  • Eine selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen, kollegialen Team
  • Charmanter Arbeitsplatz an gut mit ÖV erschlossener Lage in Baar (ZG)
  • Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
  • 50% Homeoffice nach der Einarbeitung

Wir glauben, zusammen mit Ihnen noch erfolgreicher zu sein. Denken wir da in die gleiche Richtung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an: sgradischnig@itcag.com

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Gradischnig gerne zur Verfügung: +41 41 760 77 54


ITech Consult AG unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. Insgesamt beschäftigen wir an unseren Standorten rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur wirksamen Unterstützung unserer Schweizer Kunden bauen wir in Nord-Deutschland, Region Hamburg, ein Service Center auf.

Wir suchen für dieses Service Center per sofort  einen Mitarbeiter*in mit Erfahrung und Interesse für die Rekrutierung.

Recruiting Assistant/Active Sourcing (m/w/d) im 100% Pensum

Deine Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Suchstrategien für die Rekrutierung von externen Fachkräften
  • Erarbeitung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, aktives Sourcen und Ansprache von passenden Kandidaten auf diversen Plattformen (z.B. interne Datenbank, Xing, LinkedIn usw.)
  • Kandidatenqualifizierung: Beurteilung eingehender Bewerbungen & Führen von Telefoninterviews
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Account Manager in der Schweiz
  • Erledigung anfallender administrativer Arbeiten und Datenbankpflege

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (Realschule oder Abitur) und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Aus- oder Weiterbildung
  • Wenn du bereits Erfahrung in der Rekrutierung (bevorzugt im Bereich Informatik oder Life Science) hast, dann ist das ein grosser Vorteil, aber kein Muss
  • Dein Deutsch ist stilsicher und du sprichst sehr gut Englisch
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für dich Routine
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent: Du arbeitest selbständig und strukturiert, erledigst Aufgaben rasch, bist dabei aber exakt und verlierst die Details nicht aus dem Auge
  • Du hast ein gesundes Selbstvertrauen, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität sowie eine prozess- und ergebnisorientierte Denkweise
  • Du bringst viel Engagement, Energie und Neugierde mit und hast Spaß daran im Team zu arbeiten

Unser Angebot

Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives und faires Gehalt. Eine umfassende Einarbeitung und ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterbildung.

Das Beste: In diesem Job sind bis zu 80% Home-Office möglich. Gelegentliche Geschäftsreisen in unser Schweizer Büro, besonders während der Einarbeitungsphase, sorgen dafür, dass Du schnell Teil des Team wirst.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per E-Mail an Kerstin Wessel.


An unserem Hauptsitz in Baar (ZG) suchen wir für unseren Kundendienst per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine

Mitarbeiter*in für den telefonischen Kundendienst 20%-30%

Ihre Aufgabe
Sie sind zuständig für den ausschliesslich telefonischen Kontakt mit unseren Geschäftskunden aus dem IT-Bereich, mit denen wir meist schon langjährigen Kontakt haben. Mittels dieser Telefongespräche nehmen Sie Bedarfsmeldungen/Aufträge für unser Recruiting auf und erstellen Potenzialabklärungen zur Pflege unserer Datenbank.

Ihre Person
Ihre Muttersprache ist Schweizerdeutsch, Sie können sich aber auch in Französisch und/oder Englisch verständigen. IT-Kenntnisse sind von Vorteil, aber vor allem zeichnet Sie Ihre strukturierte, gewissenhafte und detaillierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über eine gute Allgemeinbildung, eine positive und fröhliche Einstellung, sowie konkrete Berufserfahrung im telefonischen Kundendienst/Callcenter.

Unser Angebot
Zentral an der Zuger Stadtgrenze gelegen bieten wir Ihnen einen zeitgemässen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein aufgestelltes kleines Team. Ihre Aufgaben finden in einem spannenden und dynamischen Umfeld statt, in das Sie umfassend eingearbeitet werden. Unser Lohnmodell ist fair und transparent.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Herrn Marcel Casserini mcasserini@itcag.com.