Offene Stellen bei ITech

Im Moment suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zwei  Mitarbeiter/innen.

 

ITech Consult AG ist auf die Vermittlung von Informatik-Fachkräften an Schweizer Grosskunden spezialisiert. Zur Unterstützung unserer Personalberater suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Rekrutierungsmitarbeiter/in mit Entwicklungsmöglichkeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

- Die Unterstützung der Personalberater bei Suchaufträgen von Kunden

- Die Suche nach passenden Kandidaten in unseren Netzwerken

- Erste telefonische Abklärungen beim Kandidaten

- Das Ausschreiben von Stellen und Projekten auf unserer Website und auf diversen Jobbörsen

- Die Pflege der Datenbank

Ihr Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung

- Generelles Interesse am Personalwesen

- Affinität für die Informatik

- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

- Engagierte und interessierte Persönlichkeit

- Motivation, sich neues Wissen anzueignen und die eigenen Fähigkeiten laufend zu verbessern

Wir bieten

- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Personalberater(in) sowie die entsprechende Ausbildungsunterstützung

- Eine umfassende Einarbeitung mit persönlichen und fachlichen Entwicklungszielen

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Tiziana Gassmann.

 

Technical recruiter

If you had enough of business development and would like to focus on sourcing candidates, ITech Consult AG (est. 1995) is looking for a technical recruiter for sourcing and delivery to existing PSL clients.

What you’ll be doing

- Finding talents for our IT contracting requirements using creative sourcing methods.

- Effective screening  and interviewing of candidates to assess skills and cultural fit.

- Organising, preparation and follow-up with candidate on their interview.

- Helping the candidate through the on-boarding process.

- Regular Follow-Up with IT-contractors on their project progress.

 What do need you have?

- 3-5 years of IT-recruitment experience (permanent or contracting).

- A good understanding of various sourcing strategies.

- Readiness to immerse into a new culture with a strong team spirit.

- An open mind.

- EU passport or valid Swiss work permit.

- Perfect English written and spoken.

Bonus points

- Spoken and/or written German or French

- Bachelor degree or equivalent background.

What is for you in it:

Fantastic opportunity to recruit  for top 3 global Swiss companies on the home turf. Strong support from the team and short lines of communication.  Existing PSL allows focus on sourcing IT contractors.

  • News

    Informieren Sie sich hier über die aktuellen Meldungen von und über die ITech Consult AG.