ITech Consult AG unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. In unserem Büro in Baar ZG beschäftigen wir rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Recruitment Consultant IT

Stellenbeschreibung:

In der Position als Recruitment Consultant IT pflegen Sie bestehende und neue Kundenbeziehungen und übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung und Betreuung der Kandidaten für öffentliche Auftraggeber.

Sie sind verantwortlich für die Vermittlung der Kundenwünsche an das Rekrutierungsteam und die Sicherstellung der Qualität. Ihr Rekrutierungstalent ist vor allem auch bei den anspruchsvolleren Positionen gefragt. Nach erfolgreichem Auftrag durch den Kunden sind Sie zusammen mit unserem Project Management Office das Bindeglied zwischen dem Auftraggeber und den Beratern im Projekt und betreuen diese professionell während der Projektlaufzeit.

 

Unsere Anforderungen an Sie:

Sie verfügen über einen Universitären Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Es wäre von grossem Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in der Rekrutierung vorweisen könnten.  Idealerweise haben Sie bereits als Rekrutierer für ein IT-Beratungsfirma oder eine Personalverleihfirma gearbeitet.

Wir setzten Deutsch auf Muttersprachen Niveau und sehr gute Englisch Kenntnisse voraus. Sollten Sie zudem noch Französisch sprechen wäre dies von Vorteil.

Wenn Sie darüber hinaus noch zielstrebig, qualitätsbewusst, ausdauernd und in der Lage sind unternehmerisch zu handeln, sind Sie sicherlich die Person die wir suchen!

 

Unser Angebot:

Neben einem starken Team, dass vom Team Spirit lebt bieten wir Ihnen eine flexible Homeoffice Lösung, die es Ihnen ermöglicht zu wählen, wie Sie am liebsten arbeiten wollen. Zudem steht Ihnen ein Team von 30 Personalberatern zur Verfügung um Sie bei der Suche nach dem Top Kandidaten zu unterstützen.

Wir sind ein Unternehmen, dass die berufliche Entwicklung fördern und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen durch die Arbeit in einem grenzüberschreitenden Team.

Unser Geschäftsführer, Jes Caspersen, freut sich auf Ihre Bewerbung unter jcaspersen@itcag.com

Senior IT Recruitment Consultant (m/w/d) 80-100%

Dein Herz schlägt für die Rekrutierung und für Technologie-Themen, du liebst täglich neue Herausforderungen und die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Kunden? Dann freue dich auf ein aufgestelltes und motiviertes Team, welches auf die Vermittlung von IT Spezialisten in der Finanzbranche fokussiert. Wir suchen per sofort eine in der Rekrutierung erfahrene und gewinnende Persönlichkeit zur Entlastung unseres Teams.

Das bieten wir dir:

Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern. Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 70% Home-Office, ein attraktives und faires Gehalt. Teamerfolge, die mit zusätzlichen Incentives belohnt werden. Eine umfassende Einarbeitung und training-on-the-job. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten und gleichzeitig ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterbildung.

Das erwartet dich:

In der Position als IT Recruitment Consultant pflegst du Kundenbeziehungen und übernimmst die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung über Vorselektion und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Konkret heisst das:

  • Eigenverantwortliches Management des End-to-end Rekrutierungsprozesses
  • Du hältst engen Kontakt mit Kunden und Kandidaten und baust stetig dein Netzwerk aus
  • Entwicklung von Suchstrategien für die Rekrutierung externer Fachkräfte
  • Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, aktives Sourcen und Ansprache von passenden Kandidaten auf diversen Plattformen (z.B. interne Datenbank, Xing, LinkedIn usw.)
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Sourcing Team, welches dich bei der Suche unterstützt
  • Kandidatenqualifizierung: Beurteilung eingehender Bewerbungen & Führen von Telefoninterviews
  • Pitchen der Profile gegenüber den Kunden, Nachbetreuung von Kandidaten und Kunden
  • Du bringst deine Inputs zu IT, Tech und Recruiting Trends im Team ein.
  • Erledigung anfallender administrativer Arbeiten und Datenbankpflege

KEIN COLD CALLING UND KEINE BUSINESS DEVELOPMENT AKTIVITÄTEN GEFORDERT!

Diese Erfahrungen und Anforderungen bringst du mit:

  • Du hast einen universitären Abschluss, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Aus- oder Weiterbildung
  • Du hast bereits mehrere Jahre als Rekrutierer für eine IT-Beratungsfirma oder eine Personalverleihfirma (bevorzugt im IT Bereich) gearbeitet und kennst den Schweizer Markt gut
  • Dein Deutsch ist mind. auf B2 Niveau und du sprichst sehr gut Englisch
  • Dir fällt es leicht, passive Kandidaten durch Direktansprache zu begeistern und bist in der Lage, dich mit ihnen auf Augenhöhe zu unterhalten
  • Du bist ein absolutes Organisationstalent: Du arbeitest selbständig und strukturiert, erledigst Aufgaben rasch, bist dabei aber exakt und verlierst die Details nicht aus dem Auge
  • Du hast ein gesundes Selbstvertrauen, ein hohes Mass an Eigenmotivation und Flexibilität sowie eine proaktive ergebnisorientierte Denkweise
  • Du bringst viel Engagement, Energie und Neugierde mit und hast Spass daran, als Team etwas zu bewegen

Über uns:

ITech Consult AG unterstützt seit über 25 Jahren als IT & Life Science-Personalagentur namhafte nationale und internationale Unternehmen und Behörden bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. ITech hat weltweit fast 50 interne Mitarbeiter und beschäftigt rund 160 Angestellte in verschiedenen Kundenprojekten.

 

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per E-Mail an Marcel Casserini: mcasserini@itcag.com oder melde dich telefonisch bei uns mit deinen Fragen: 041 760 77 51.

Junior IT Recruitment Consultant (m/w/d) 80-100%

Du findest Technologie-Themen spannend, liebst täglich neue Herausforderungen und suchst den beruflichen Einstieg in die Personalrekrutierung? Dann freue dich auf ein aufgestelltes und motiviertes Team, welches auf die Vermittlung von IT Spezialisten in der Finanzbranche fokussiert. Wir suchen per sofort (oder nach Vereinbarung) eine IT-begeisterte Persönlichkeit, die Lust hat, die Welt der Personalrekrutierung zu entdecken. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Mit unserem erprobten on-the-job Trainingsprogramm wirst du schnell ein kompetenter Ansprechpartner/in für unsere Kandidat/innen und Kund/innen.

Das bieten wir dir:

Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern. Ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 70% Home-Office, ein attraktives und faires Gehalt. Teamerfolge, die mit zusätzlichen Incentives belohnt werden. Eine umfassende Einarbeitung und training-on-the-job. Selbständiges und eigen-verantwortliches Arbeiten und gleichzeitig ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterbildung.

Das erwartet dich:
Du lernst jeden Schritt des Personalbeschaffungsprozesses kennen. Wir bauen gezielt deine Kompetenzen auf und führen dich strukturiert an die Aufgaben eines Recruiters heran. Neben dem Recruiting Einmaleins baust du dir das nötige IT-Grundwissen auf, um dich mit IT-Spezialisten auf Augenhöhe zu unterhalten.

Als IT Recruitment Consultant pflegst du Kundenbeziehungen und übernimmst die Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Auftragsklärung über Vorselektion und Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Konkret heisst das:

  • Eigenverantwortliches Management des End-to-end Rekrutierungsprozesses
  • Du hältst engen Kontakt mit Kunden und Kandidaten und baust stetig dein Netzwerk aus
  • Entwicklung von Suchstrategien für die Rekrutierung externer Fachkräfte
  • Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, aktives Sourcen und Ansprache von passenden Kandidaten auf diversen Plattformen (z.B. interne Datenbank, Xing, LinkedIn usw.)
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Sourcing Team, welches dich bei der Suche unterstützt
  • Kandidatenqualifizierung: Beurteilung eingehender Bewerbungen & Führen von Telefoninterviews
  • Pitchen der Profile gegenüber den Kunden, Nachbetreuung von Kandidaten und Kunden
  • Erledigung anfallender administrativer Arbeiten und Datenbankpflege

KEIN COLD CALLING UND KEINE BUSINESS DEVELOPMENT AKTIVITÄTEN GEFORDERT!

Diese Erfahrungen und Anforderungen bringst du mit:

Du brauchst keine Erfahrung im Recruiting und auch kein grosses IT-Verständnis. Wir suchen eine offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, professionellem Auftreten und viel Eigenmotivation. Gute Voraussetzungen sind:

  • Ein universitärer Abschluss, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Aus- oder Weiterbildung und Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung
  • Interesse und Spass an der Personalrekrutierung
  • Du bist IT-affin und hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Dein Deutsch ist mind. auf B2 Niveau und du sprichst gut Englisch
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Dir fällt es leicht, direkt auf Andere zuzugehen und du bist gerne am Telefon
  • Du arbeitest selbständig und strukturiert, erledigst Aufgaben rasch, bist dabei aber exakt und verlierst die Details nicht aus dem Auge

Über uns:

ITech Consult AG unterstützt seit über 25 Jahren als IT & Life Science-Personalagentur namhafte nationale und internationale Unternehmen und Behörden bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. ITech hat weltweit fast 50 interne Mitarbeiter und beschäftigt rund 160 Angestellte in verschiedenen Kundenprojekten.


Wenn du dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per E-Mail an Marcel Casserini: mcasserini@itcag.com oder melde dich telefonisch bei uns mit deinen Fragen: 041 760 77 51.

 

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