ITech Consult AG unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen bei der professionellen Selektion und Rekrutierung von externen Fachkräften in der Schweiz. In unserem Büro in Baar ZG beschäftigen wir rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Recruitment Consultant IT

Stellenbeschreibung:

In der Position als Recruitment Consultant IT pflegen Sie bestehende und neue Kundenbeziehungen und übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung und Betreuung der Kandidaten für öffentliche Auftraggeber.

Sie sind verantwortlich für die Vermittlung der Kundenwünsche an das Rekrutierungsteam und die Sicherstellung der Qualität. Ihr Rekrutierungstalent ist vor allem auch bei den anspruchsvolleren Positionen gefragt. Nach erfolgreichem Auftrag durch den Kunden sind Sie zusammen mit unserem Project Management Office das Bindeglied zwischen dem Auftraggeber und den Beratern im Projekt und betreuen diese professionell während der Projektlaufzeit.

 

Unsere Anforderungen an Sie:

Sie verfügen über einen Universitären Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Es wäre von grossem Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in der Rekrutierung vorweisen könnten.  Idealerweise haben Sie bereits als Rekrutierer für ein IT-Beratungsfirma oder eine Personalverleihfirma gearbeitet.

Wir setzten Deutsch auf Muttersprachen Niveau und sehr gute Englisch Kenntnisse voraus. Sollten Sie zudem noch Französisch sprechen wäre dies von Vorteil.

Wenn Sie darüber hinaus noch zielstrebig, qualitätsbewusst, ausdauernd und in der Lage sind unternehmerisch zu handeln, sind Sie sicherlich die Person die wir suchen!

 

Unser Angebot:

Neben einem starken Team, dass vom Team Spirit lebt bieten wir Ihnen eine flexible Homeoffice Lösung, die es Ihnen ermöglicht zu wählen, wie Sie am liebsten arbeiten wollen. Zudem steht Ihnen ein Team von 30 Personalberatern zur Verfügung um Sie bei der Suche nach dem Top Kandidaten zu unterstützen.

Wir sind ein Unternehmen, dass die berufliche Entwicklung fördern und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen durch die Arbeit in einem grenzüberschreitenden Team.

Unser Geschäftsführer, Jes Caspersen, freut sich auf Ihre Bewerbung unter jcaspersen@itcag.com

Zur wirksamen Unterstützung für unsere Schweizer Kunden suchen wir für unser Service Center in Hamburg per sofort mehrere Mitarbeiter mit Erfahrung und Interesse für die Rekrutierung, speziell im Bereich Active Sourcing. Wenn Du Teil unseres phantastischen und schnell wachsenden Teams werden möchtest, dann lies weiter!

Recruiting Assistant / Active Sourcing (m/w/d) Vollzeit in Hamburg

Deine Hauptaufgaben

  • Entwicklung von Suchstrategien für die Rekrutierung von externen Fachkräften
  • Erarbeitung und Veröffentlichung von Stelleninseraten, aktives Sourcen und Ansprache von passenden Kandidaten auf diversen Plattformen (z.B. interne Datenbank, Xing, LinkedIn usw.)
  • Kandidatenqualifizierung: Beurteilung eingehender Bewerbungen & Führen von Telefoninterviews
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Account Manager in der Schweiz
  • Erledigung anfallender administrativer Arbeiten und Datenbankpflege

Diese Erfahrungen und Fähigkeiten bringst Du mit

  • Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss (Realschule oder Abitur) und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Aus- oder Weiterbildung
  • Dein Deutsch ist stilsicher und du sprichst sehr gut Englisch
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für dich Routine
  • Du hast ein gesundes Selbstvertrauen, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität sowie eine prozess- und ergebnisorientierte Denkweise
  • Du bringst viel Engagement, Energie und Neugierde mit und hast Spaß daran im Team zu arbeiten

 

Wir bieten Dir

Viele abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives und faires Gehalt. Eine umfassende Einarbeitung und ein Team, das dir immer gerne weiterhilft. Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterbildung.

Das Beste: In diesem Job sind bis zu 80% Home-Office möglich. Gelegentliche Geschäftsreisen in unser Schweizer Büro, besonders während der Einarbeitungsphase, sorgen dafür, dass Du schnell Teil des Team wirst.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Deutsch oder Englisch) per Email an Marcel Casserini.

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