Recruitment Consultant IT
Stellenbeschreibung:
In der Position als Recruitment Consultant IT pflegen Sie bestehende und neue Kundenbeziehungen und übernehmen die Verantwortung für die Rekrutierung und Betreuung der Kandidaten für öffentliche Auftraggeber.
Sie sind verantwortlich für die Vermittlung der Kundenwünsche an das Rekrutierungsteam und die Sicherstellung der Qualität. Ihr Rekrutierungstalent ist vor allem auch bei den anspruchsvolleren Positionen gefragt. Nach erfolgreichem Auftrag durch den Kunden sind Sie zusammen mit unserem Project Management Office das Bindeglied zwischen dem Auftraggeber und den Beratern im Projekt und betreuen diese professionell während der Projektlaufzeit.
Unsere Anforderungen an Sie:
Sie verfügen über einen Universitären Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Es wäre von grossem Vorteil, wenn Sie bereits Erfahrung in der Rekrutierung vorweisen könnten. Idealerweise haben Sie bereits als Rekrutierer für ein IT-Beratungsfirma oder eine Personalverleihfirma gearbeitet.
Wir setzten Deutsch auf Muttersprachen Niveau und sehr gute Englisch Kenntnisse voraus. Sollten Sie zudem noch Französisch sprechen wäre dies von Vorteil.
Wenn Sie darüber hinaus noch zielstrebig, qualitätsbewusst, ausdauernd und in der Lage sind unternehmerisch zu handeln, sind Sie sicherlich die Person die wir suchen!
Unser Angebot:
Neben einem starken Team, dass vom Team Spirit lebt bieten wir Ihnen eine flexible Homeoffice Lösung, die es Ihnen ermöglicht zu wählen, wie Sie am liebsten arbeiten wollen. Zudem steht Ihnen ein Team von 30 Personalberatern zur Verfügung um Sie bei der Suche nach dem Top Kandidaten zu unterstützen.
Wir sind ein Unternehmen, dass die berufliche Entwicklung fördern und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen durch die Arbeit in einem grenzüberschreitenden Team.
Unser Geschäftsführer, Jes Caspersen, freut sich auf Ihre Bewerbung unter jcaspersen@itcag.com
